İş yerinde telefonla konuşanlar dikkat! Avukat Cengizhan Çanakçı, iş yerinde uzun süre telefonla konuşup, işyerine zarar veren çalışanların tazminatsız bir şekilde işten çıkartılabileceğini belirterek, “Yargıtay’ın bu konu hakkında kararları var. Eğer bahse konu durum gerçekleşirse işçinin yapabileceği bir şey olmaz” dedi.
“TELEFONLA KONUŞMAK KANUNİNEN YASAKTIR” Bizim burada değineceğimiz konu ise işyerinde işveren tarafından telefon kullanmak yasaklanabilir mi? Cep telefonları hayatımızın vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Hatta günümüzde telefonların bir bilgisayar haline geldiğini söylemek yanlış olmasa gerek. İşçilerin özel yaşamlarını ilgilendiren aramalarının olması, bu görüşmelerin mesai saatleri içerisinde yapılması da olağan hale geldi. Peki, ama işveren, işçilerin mesai saatleri içerisinde telefon görüşmesi yapmasını yasaklayabilir mi? İşin niteliği bazı işler vardır ki herhangi bir talimata gerek duymaksızın işçinin mesai saatleri içerisinde cep telefonu görüşmesi yapmaması gerektiği açık bir şekilde ortadadır. Örneğin otobüs şoförlüğü yapan bir işçinin araç kullanırken ve seyir halindeyken yapacağı cep telefonu görüşmeleri kanuni bir yasaktır. Bu gibi durumlarda işçinin cep telefonu kullanmasının işveren tarafından ayrıca yasaklanmasına lüzum yoktur. Çünkü zaten kanun koyucu bu yasağa koymuştur. Ancak bir giyim mağazasında çalışan bir satış elemanının fabrikada çalışan bir depo görevlisinin otelde çalışan bir resepsiyon görevlisi çalışma saatleri içerisinde telefonla görüşebilir mi? Yada işveren bu gibi çalışanların mesai saatleri içerisinde telefonla görüşmesini yasaklayabilir mi?